企业董事管理人员能力提升专题培训班

企业优化培训国企改革要在公司治理和市场化经营等方面上下功夫，建设规范的董事会、监事会以及管理层毫无疑问是实现公司治理和市场化经营的最基本前提条件。 苏州大学对此进行了分析研判和梳理规划，整合众多苏州大学教授以及相关领等优秀师资资源，充分以企业管理培训学员需求为前提，量身定制个性化的教学方案。 苏州大学培训中心举办

详情>>

苏州大学

国有企业税务干部管理能力提升培训班

国有企业税务干部培训税收在国家治理中的作用更加突出，税收社会共同治理的基础更加坚实，新税收也面临着新的挑战。为了提高国企税务干部培训履职能力，提高地位，增强四个意识，增强四个自信，掌握新知识，提高新技能，促进业务一体化，干部一体化，以新行动，高质量推进新时代税收现代化。贯彻新的发展理念，构建现代经济体系。深化税制改革

详情>>

苏州大学

国有企业高层干部改革专辑培训班

国有企业高层干部改革专辑培训中认为国有企业是国民经济的关键支柱，是促进我国现代化、确保人民整体利益、保障地方社会经济发展的关键力量。现阶段国有企业在我国实行社会主义市场经济体制市場起到主导的作用，国有化企业在体制改革后可以更快的适应市場运作的规则，而且使用规则同别的民营企业开展市场竞争，例如国营企业可以使用市場资源优

详情>>

苏州大学

农村教育工作高质量发展培训班

中小学教师培训认为教育是一切发展的前提基础，大到国家发展，小到个人发展，只有打好教育基础才能实现前进。同样，乡村振兴或者农村发展一样应该以教育为先。想要改变传统农民的身份和形象，想要突破传统农业发展模式，首先应该让村里的每个孩子接受到高水平的教育，让一代又一代农村人通过文化和知识改变命运，学业有成后、事业有

详情>>

苏州大学

高中骨干教师综合能力提升培训班

高中教师培训坚持持续性自我提升是教师们永恒的主题，新时期高中教师要进一步提升学科专业水平，从思考力、执行力的角度整体提升战术领导力，深入理解新课程、新教材、新高考，熟悉掌握新的课程教学模式，全面提升课堂教学质量，为本地高中教育的转型发展和品质提升探索成功经验。 苏州大学干部培训中心对此进行了分

详情>>

苏州大学

中职学校建设与品牌化管理专题培训班

中职教师培训认为新时期需要不断加强中等职业学校建设，补齐教育短板、促进教育公平、提高高中阶段教育普及水平、满足人民群众多样化教育需求的迫切需要，不断加大投入，完善政策体系，全面改善中等职业学校办学条件，进一步提升本地职业教育综合水平。 苏州大学干部培训中心对此进行了分析研判和梳理规划，邀请众

详情>>

苏州大学

职业学院教师干部建设专题培训班

新时期高校党风廉政建设要把党风廉政建设纳入学校发展总体规划，结合学校实际，创新完善反腐倡廉工作制度和机制，进一步强化重点部门和关键环节权力运行监督，完善学校惩防体系建设，以深化作风建设的新成效推动反腐倡廉取得新进展，形成校院协同推动党风廉政建设的合力。 苏州大学培训中心举办职业学院教师干部建设专题培训班的宗旨是提高管

详情>>

苏州大学

中职院校教师干部队伍培训建设专题班

高等职业教育作为我国创新的教育类型，高职院校教师培训也越来越重视，随着改革开放后经济发展产业转型升级，经历了从无到有、由小到大、由弱到强的进步过程，探索产生了具备时代特色的教育模式，把一批又一批高质量技术性技能型人才传至生产建设管理服务一线，加快了中国社会经济进步过程。 苏州大学培训中心对此进行了分析研判和整理整

详情>>

苏州大学

职业院校校长党建专题培训班

职业院校校长党建专题培训，学校干部抓住开展机遇,凝心聚力谋开展, 攻坚克难创辉煌,全面深化改革,稳步推动开展,狠抓基层 党组织建设,要求广阔党员在职业教育事业中发挥先锋榜样作用,切实加强和改良，全面加强学校党的政治建设。 苏州大学职业院校校长培训，坚持以政治建设为统领，统筹推进职业院校党的政治建设、思

详情>>

苏州大学

中小学德育工作创新专题培训班

中小学教师培训认为伴随着教育改革的进一步深化，人民群众对于教育工作越来越关注。与此同时，教育工作的重心也逐渐从以成绩为中心的传统教育模式朝着综合素质培养的方向转移，这一方面促进了中小学教育模式的革新，另一方面也对当前的中小学德育工作提出了更高的要求。 苏州大学干部培训中心对此进行了分析研判和梳理规划

详情>>

苏州大学